Monday 13 November 2017

Pendapatan sampingan bersama Young Living

Teks: Nurul Khairun bt Naim
Photo: Google

Young Living merupakan antara syarikat yang memberikan pulangan tertinggi kepada ahli-ahlinya. Terdapat 7 cara yang membolehkan anda memiliki pendapatan tertinggi bersama Young Living. Pendapatan tersebut diperolehi melalui:

1. Jualan retail kepada bukan ahli Young Living
2. Unilevel commission
3. Starter kit bonus
4. Fast start bonus
5. Rising star bonus
6. Generation share
7. Leadership

Setiap 18 haribulan Young Living akan mengkreditkan komisen ke dalam akaun ahli Young Living yang aktif. Pelbagai promosi yang di adakan oleh syarikat Young Living bagi membantu ahli-ahlinya mendapatkan bonus dan komisen yang lebih tinggi. Pada Oktober 2017 sempena ulangtahun ke-3 Young Living Malaysia beroperasi, acara Rally turut di adakan di tempat-tempat tertentu di seluruh Malaysia. Oleh itu, lebih ramai orang boleh mengenali Young Living dan mendapatkan promosi yang diadakan. Rata-rata rakan berkongsi mereka mendapat komisen 4 angka daripada "paycheck Oktober". Lumayan bukan.

Ada rakan-rakan yang sebelum ini menyertai perniagaan multilevel syarikat lain beralih arah kepada Young Living kerana pulangan yang Young Living berikan. Seorang rakan ini berkongsi, ada satu masa dia membuat 2 perniagaan serentak. Masing-masing mengumpul 4000 mata terkumpul. Tetapi Young Living memberikan pulangan yang lebih tinggi berbanding syarikat yang satu lagi. Persekitaran di Young Living juga lebih sihat dan semua orang tidak di gula-gulakan dengan keseronokan materialistik semata. Ini menyebabkan 'turning point' kepada rakan tersebut untuk serius bersama Young Living. 

Pengalaman saya setahun bersama Young Living juga berbeza berbanding perniagaan lain. Young Living mempunyai persekitaran yang sihat. Pencapaian material bukanlah minat saya. Tapi kualiti hidup yang menyebabkan saya setia bersama Young Living. Berminat mengetahui lebih lanjut tentang 'compensation plan Young Living?'. Hubungi saya di talian 0194092941.




No comments:

Post a Comment